Bianca aan het woord
Als Manager Finance weet Bianca alles over de financiën van Zon en Scherm. Maar haar rol gaat inmiddels verder dan alleen cijfers en administratie. Als MT-lid denkt ze mee over de koers van de organisatie, overnames en de verdere groei van Zon en Scherm. Met meer dan tien jaar betrokkenheid kent ze het bedrijf inmiddels door en door.
“Het is echt fijn om samen te werken in een team met gedreven collega’s.”
Wat houdt jouw functie ongeveer in?
“Het is een hele brede functie. In de basis houd ik me bezig met de financiële administratie van Zon en Scherm, zoals belastingaangiftes en het contact met banken, accountants en verzekeringsadviseurs. Maar inmiddels is mijn rol veel breder geworden.
Als onderdeel van het Management Team denk ik ook mee over de ontwikkelingen binnen de organisatie, bijvoorbeeld bij overnames en het opzetten en implementeren van nieuwe ondernemingen. Ik probeer vanuit mijn financiële expertise overzicht te houden en mee te denken over de keuzes die we maken.”
Wat vind je het leukste aan je werk?
“De variatie in werkzaamheden en het contact met collega’s van verschillende afdelingen. Daarnaast vind ik het bijzonder om onderdeel te zijn van het Management Team. Iedereen kijkt vanuit zijn of haar eigen expertise naar de organisatie en juist die verschillende perspectieven maken het interessant.
Ik ben zelf iemand die graag een beetje op de achtergrond opereert, maar ik vind het mooi dat ik vanuit mijn rol wel kan bijdragen aan belangrijke beslissingen en de verdere ontwikkeling van Zon en Scherm.”
“Hard aan het werk en een lolletje op zijn tijd.”
Hoe zou je de werksfeer bij Zon en Scherm omschrijven?
We zijn met elkaar hard aan het werk en de organisatie is de afgelopen jaren enorm gegroeid. Dat brengt natuurlijk verandering en soms ook druk met zich mee. Toch vind ik het belangrijk dat we elkaar blijven helpen en dat we het samen doen.
Er is veel gebeurd in de afgelopen jaren. We hebben nieuwe systemen geïmplementeerd, zijn verder geprofessionaliseerd en enorm gegroeid. Soms denk ik wel eens dat we misschien iets te hard zijn gegaan. Nu zijn we bezig om alles weer stevig neer te zetten en terug te gaan naar de basis: waar willen we naartoe, wat hebben we nodig en hoe houden we het samen leuk? En natuurlijk hoort daar ook een lolletje op z’n tijd bij.”
Wat zou je willen meegeven aan nieuwe collega's?
“Het is mooi om onderdeel te zijn van een organisatie die volop in ontwikkeling is. Er is veel ruimte om mee te denken en je eigen expertise in te zetten. We zijn in de afgelopen jaren enorm gegroeid, maar het belangrijkste is dat we het samen blijven doen.
Mijn belangrijkste boodschap zou zijn: kijk verder dan alleen je eigen functie. Iedereen heeft zijn eigen expertise en juist door die verschillende perspectieven kunnen we samen mooie resultaten behalen.
